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发表于 2016-9-27 13:53:59
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“搜易达外贸SEO,http://www.souyida.com,”外链专员:
外链专员,需要有比较丰富的外链资源,以及灵活的头脑,“搜易达发帖软件,http://www.souyida.com/case.php,”可以举一反三,甚至可以自己设置链接诱饵为网站建设外链,也要对SEO有深入地了解,可以识别什么样的外链效果比较好,懂得灵活使用锚文本等,不
过现在在部分链接专员是停留在注册账号,群发链接的状态,如果团队自己拥有外链专员,“搜易达SEO工具,http://www.souyida.com/bbs/forum.php,”一般也是团队中人数最多的职位。
外链专员的工作:培养团队外的外链资源,发掘有效外链平台和方法,平衡外链中使用的锚文本等,但是现在很多外链专员上班时唯一的工作就是找论坛发帖和找博客留言了,随着搜索引擎对垃圾链接的打击,
各团队对链接专员的能力要求会逐渐提高,“搜易达SEO外链,http://www.souyida.com,”否则链接专员在以后的SEO发展中可能会越来越尴尬。
SEO服务类团队的组成都差不多,可能不同的团队在组成结构上有稍微不同,工作内容会有交叉,独立或合并等差异,其他类型的SEO团队其实也包含在其中了,不过根据实际情况,大部分只包括以上部分人员,
其他人员都是隶属于其他部门,有的公司甚至只有“帮主“团队,“搜易达发帖软件,http://www.souyida.com/video.php,”其他具体执行的工作人员都隶属于其他部门。
目标制定和绩效考核:
拥有了完备的SEO团队,“搜易达SEO外链,http://www.souyida.com/soft.php,”就要面临团队目标和个人目标的制定以及绩效考核问题了,搜索引擎算法不断变动,并没有恒定的排名规则,也就造成了SEO工作效果不确定性,很多时间SEO人员只是感觉这么做应该是
好的,但是具体会不会有效果,有什么样的效果都不确定,有可能坚持做了3个月,只从搜索引擎得到了一点儿可怜的流量,“搜易达外贸SEO”这种不确定性就给SEO团队的目标设定和纯净考核造成了一定的困难。
SEO专家热线:18098970097,联系人:彭技术
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